Nicht der richtige Job dabei?
Einfach Teil unseres Talent Netzwerks werden und immer über unsere neuen Jobs informiert bleiben oder sich einfach initiativ bewerben.
Über uns
Weil wir gemeinsam im Team an spannenden Aufgaben arbeiten.
Ein Einstieg mit einem Job bei Demo AG hat verschiedene Vorteile. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Team wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Jedem neuen Teammitglied wird daher vom ersten Tag an ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der als zusätzlicher Ansprechpartner während der Einarbeitungsphase behilflich ist. Wir freuen uns, wenn sich neue Kollegen von Anfang an einbringen und Vorschläge zur Verbesserung machen. Hier hat jeder die Chance, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und seinen "Fußabdruck" im Unternehmen zu hinterlassen, egal ob Praktikant, Auszubildender, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener.
Das macht uns aus
Diese Vorteile bieten wir unter anderem
Team Events
Mit die Arbeit, kommt auch das Vergnügen: Grillen im Sommer, Koch-Kurse, Kinoabende.
Kein Dresscode
Come as you are. T-Shirt und Jeans sind völlig in Ordnung. Hauptsache, man fühlt sich wohl.
Flexible Arbeitszeiten
Früher kommen und danach alle Erledigungen des Alltags wuppen.
Ruheraum
Wir testen unsere Ideen in Ruhe vor der Umsetzung und halten so hohe Qualitätsstandards aufrecht.
Das sagt unser Team
Mitarbeiterempfehlungen sind fester Bestandteil unseres Recruitings. In unserem Talent Network knüpft man schon früh Kontakte für den späteren Einstieg in unserem Unternehmen.
Susi Sonnenschein Recruiting
Ein Freund hatte mir den Job empfohlen und ich habe mich sofort beworben. Weil ich hier schon Kontakte hatte, habe ich mich schneller ins Team eingefunden und so einen leichteren Karriere-Start.
Dennis Düsentrieb IT-Systemkaufmann
Ich vertraue auf die Empfehlungen unserer Mitarbeiter und stelle fest, dass sich der Spaß an der Arbeit für die Teams verbessert. Klar, dass wir solche Empfehlungen entsprechend honorieren.
Vanessa Siegermann Geschäftsführung
Unser Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.
Sichtung
Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
Telefonat
In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.
Interview
Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.
Vertragsbesprechung
Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.
Erster Tag
Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!
Wir sind ausgezeichnet
Starte Deine Karriere mit Weitblick
Starte deine Ausbildung bei uns und lerne in einem starken Team, wie du Theorie in die Praxis umsetzt. Wir begleiten dich auf deinem Weg – mit persönlicher Förderung, echten Entwicklungschancen und einer Arbeitsumgebung, die auf Zusammenhalt baut.
Mehr erfahren
Erfolge feiern? Gemeinsam noch besser!
Starte deine Ausbildung bei uns und lerne in einem starken Team, wie du Theorie in die Praxis umsetzt. Wir begleiten dich auf deinem Weg – mit persönlicher Förderung, echten Entwicklungschancen und einer Arbeitsumgebung, die auf Zusammenhalt baut.
Einblicke
Über uns
- Wie bewerbe ich mich?
Wir empfehlen die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Die Unterlagen gehen dann direkt an den zuständigen Ansprechpartner, sodass wir schnellstmöglich Feedback zu der Bewerbung senden können.
- Welche Unterlagen sind für die Bewerbung nötig?
Herzstück der Bewerbung und für den guten ersten Eindruck ist der Lebenslauf. Wir möchten es unseren Bewerbern möglichst einfach machen, weshalb wir, wo möglich, auf ein Anschreiben und Referenzen im ersten Schritt verzichten. Trotzdem freuen uns immer über ein paar warme Worte, um mehr über die Motivation zu erfahren.
- Wie werde ich Mitglied im Talent Network?
Für eine Mitgliedschaft in unserem Talent Network ist keine Bewerbung nötig. Es genügt eine Registrierung über unsere Karriereseite. Uns interessiert, wie wir die Karriere mit den Mitgliedern in unserem Talent Network gemeinsam gestalten können. Je mehr wir über unsere Talente erfahren, desto passgenauere Einstiegsmöglichkeiten können empfehlen oder zu Events in der Nähe einladen. Deshalb empfiehlt es sich, bei Bedarf sein Profil einfach upzudaten.
- Welches Format muss meine Bewerbung haben?
Wir empfehlen, Anhänge im PDF-Format einzureichen. Andere Formate sind aber grundsätzlich auch möglich. Ein Anhang sollte eine maximale Dateigröße von 15 MB nicht überschreiten, ein Foto sollte, wenn möglich, ca. 1,5 MB groß sein.
Wir in Zahlen
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